Дефицит кадров в строительстве Новосибирска: причины и решения

Строительная сфера Новосибирска сталкивается с серьезной нехваткой кадров, что происходит на фоне увеличения заработных плат и числа открытых вакансий. Эксперты считают это системной проблемой региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее указывал на дефицит рабочих в данной отрасли, предлагая повысить производительность труда на 22%. Также запланировано внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта. По данным GdeRabota.ru, за последний месяц в стране было размещено свыше 147 тысяч вакансий в строительстве, что составляет около 5,3% от общего числа рабочих мест. В Новосибирской области не хватает 5–6,5 тысячи специалистов, в первую очередь каменщиков, бетонщиков и сварщиков. Несмотря на растущие зарплаты, работодатели не могут закрыть вакансии. Причинами дефицита эксперты называют изменения в миграционной политике и уход молодых работников в сферу услуг. К тому же качество подготовки специалистов оставляет желать лучшего: около трети выпускников не проходят квалификацию. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки кадров в Новосибирском государственном архитектурно-строительном университете, включая обновление учебных программ и усиление сотрудничества с работодателями.